WEKO3
アイテム
民間企業男性労働者の職業性ストレスと心理社会的要因 : SAT法によるストレスマネジメント支援
http://hdl.handle.net/2241/00124397
http://hdl.handle.net/2241/0012439755a264f2-b254-4f6c-8c52-2a32f045fae4
名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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DA07065.pdf (8.6 MB)
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Item type | Thesis or Dissertation(1) | |||||
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公開日 | 2015-04-23 | |||||
タイトル | ||||||
タイトル | 民間企業男性労働者の職業性ストレスと心理社会的要因 : SAT法によるストレスマネジメント支援 | |||||
言語 | ja | |||||
言語 | ||||||
言語 | jpn | |||||
資源タイプ | ||||||
資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_db06 | |||||
資源タイプ | doctoral thesis | |||||
アクセス権 | ||||||
アクセス権 | open access | |||||
アクセス権URI | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | |||||
著者 |
伊藤, 千春
× 伊藤, 千春 |
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書誌情報 |
発行日 2014 |
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取得学位 | ||||||
言語 | ja | |||||
学位名 | 博士(ヒューマン・ケア科学) | |||||
取得学位 | ||||||
言語 | en | |||||
学位名 | Doctor of Philosophy in Human Care Science | |||||
学位授与大学 | ||||||
学位授与機関識別子Scheme | kakenhi | |||||
学位授与機関識別子 | 12102 | |||||
言語 | ja | |||||
学位授与機関名 | 筑波大学 | |||||
言語 | en | |||||
学位授与機関名 | University of Tsukuba | |||||
学位授与年度 | ||||||
内容記述タイプ | Other | |||||
内容記述 | 2013 | |||||
学位授与年月日 | ||||||
学位授与年月日 | 2014-03-25 | |||||
報告番号 | ||||||
学位授与番号 | 甲第7065号 |