WEKO3
アイテム
組織の戦略共有を促す戦略マネジメントの研究
http://hdl.handle.net/2241/100908
http://hdl.handle.net/2241/1009082f4d6bbf-8424-4bbf-b1c1-a1a5b2ccd981
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
|---|---|---|
A4465.pdf (1.2 MB)
|
|
| Item type | アイテムタイプT(1) | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2011-04-04 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | 組織の戦略共有を促す戦略マネジメントの研究 | |||||
| 言語 | ||||||
| 言語 | jpn | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 資源タイプ | thesis | |||||
| 著者 |
林, 攝子
× 林, 攝子 |
|||||
| 書誌情報 |
発行日 2007 |
|||||
| アクセス権 | ||||||
| アクセス権 | open access | |||||
| 注記 | ||||||
| 内容記述 | 【要旨】 | |||||
| 取得学位 | ||||||
| 学位名 | 博士（経営学） | |||||
| 取得学位 | ||||||
| 学位名 | Doctor of Philosophy in Business Administration | |||||
| 学位授与大学 | ||||||
| 学位授与機関名 | 筑波大学 | |||||
| 学位授与機関名 | University of Tsukuba | |||||
| 学位授与年度 | ||||||
| 内容記述 | 2007 | |||||
| 学位授与年月日 | ||||||
| 学位授与年月日 | 2007-04-30 | |||||
| 報告番号 | ||||||
| 学位授与番号 | 甲第4465号 | |||||
