WEKO3
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合併における組織学習と技術知識移転
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名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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1295.pdf (665.1 kB)
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Item type | Technical Report(1) | |||||
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公開日 | 2012-08-07 | |||||
タイトル | ||||||
言語 | ja | |||||
タイトル | 合併における組織学習と技術知識移転 | |||||
タイトル | ||||||
言語 | en | |||||
タイトル | Organizational Learning and Technological Knowledge Transfer on Merger | |||||
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資源タイプ | ||||||
資源 | http://purl.org/coar/resource_type/c_18gh | |||||
タイプ | technical report | |||||
アクセス権 | ||||||
アクセス権 | open access | |||||
アクセス権URI | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | |||||
著者 |
大江, 秋津
× 大江, 秋津 |
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抄録 | ||||||
内容記述タイプ | Abstract | |||||
内容記述 | 企業合併に関する先行研究は、存続企業の立場に立った研究が多いが、本研究は、存続企業から消滅企業への技術知識移転を促進するメカニズムを、合併企業双方の立場に視点を切り替えることにより明らかにした。仮説は、組織学習と知識吸収能力理論の枠組み内で、取引費用理論とエージェンシー理論に基づいて構築した。分析は、特許データと市場データを用いて1996から2008年までの日本の化学企業の合併データを利用した。この結果、(1)存続企業から消滅企業を見た時、技術知識の関連性が低く、市場知識の関連性が高い企業と合併した場合と、(2)消滅企業から存続企業を見た時、技術と市場知識の関連性が高い企業と合併した場合に、技術知識移転が促進されることが明らかとなった。さらに、合併時に消滅企業がとる行動を説明する理論として、エージェンシー理論よりも、取引費用理論が適していることが明らかとなった。 | |||||
言語 | ja | |||||
書誌情報 |
発行日 2012-06 |
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出版者 | ||||||
言語 | en | |||||
出版者 | University of Tsukuba. Graduate School of Systems and Information Engineering. Doctoral Program in Social Systems & Management | |||||
シリーズ | ||||||
言語 | en | |||||
関連名称 | Department of Social Systems and Management Discussion Paper Series;no.1295 |